企業(yè)之所于能夠不斷壯大，是因為員工的不懈努力；換句話說只有員工不斷成長，企業(yè)才能不斷成長，所以做好員工培訓工作很重要。為什么要做企業(yè)培訓？那是因為通過企業(yè)培訓可以激發(fā)員工的潛力，增加員工與企業(yè)關系，引領企業(yè)走向更好的發(fā)展。而想要實現(xiàn)這些，企業(yè)培訓系統(tǒng)明顯更有優(yōu)勢，而企業(yè)培訓系統(tǒng)的選擇有很多，所以很多人會進行盲目選擇，事實上很多功能都發(fā)揮不了用處，造成了資源浪費，那么企業(yè)培訓系統(tǒng)需要哪些功能呢？

一、企業(yè)培訓系統(tǒng)需要什么功能？

1、人員管理功能

對于一個成熟的企業(yè)來說，企業(yè)部門很多權限劃分時常出現(xiàn)問題，尤其好似對于人員管理上需要耗費很多時間，需要一個個的錄入信息。但是有了人員管理功能就不一樣了，每位員工自行登錄相應的信息，即使部門再多，人員再復雜，也能輕松靈活的管理。

2、數(shù)據(jù)管理功能

對于企業(yè)培訓來說，里面需要涉及到的資料、知識非常多的多，如果還是采用文件式的管理方式，尋找起來不方便不說，而且很容易造成數(shù)據(jù)丟失。資料利用率也不高，無法發(fā)揮其價值。通過數(shù)據(jù)管理功能，儲存數(shù)據(jù)方便了，查找數(shù)據(jù)也十分簡單，而且還支持各種各樣的文件格式。想要分享相關數(shù)據(jù)，能直接通過系統(tǒng)進行分享。對于部分機密數(shù)據(jù)，也能進行加密，確保信息資料的安全性。

3、課程管理功能

企業(yè)部門繁多，需要培訓的課程也會很多。通過課程管理功能可以創(chuàng)建多種形式的課程，不僅包括了圖文課程、視頻課程，語音課程也同樣可以使用。將課程進行分類，也方便員工進行自我學習。通過線上課程管理的好處就是，信息資源不會造成混亂，也不需要花費額外的時間去處理。

4、在線題庫管理

檢驗培訓的成果，還是得靠考試來進行檢測。而考試是由眾多題目組合而成的，為了提升員工的技能全面性，在題庫中會收錄大量的題型，并且會隨著時間不斷的更新，確保與時俱進。而且還能只能分配題型，對于員工容易出錯的地方，會增加這一方面的題量。

5、直播培訓功能

既然是線上培訓，那么必然要用到直播功能，企業(yè)培訓跟傳統(tǒng)直播不同的是，它不需要相應的帶貨功能，而是交互方面的功能要做好。確保有問題就解決問題，有想法就交流想法。企業(yè)能夠通過直播傳遞企業(yè)文化與思想，員工通過直播可以學到新的知識或者是技能，以最小的時間成本，獲取最大的利益影響。

6、在線報名功能

除了提供線上培訓的便利之外，有些需要實操的教學內(nèi)容，還是需要通過線下培訓來完成。而企業(yè)培訓系統(tǒng)其中扮演的角色，就是提供報名與管理服務，讓有需要的員工可以自行進行報名，安排好相應的報名時間，讓傳統(tǒng)培訓也同樣能進行有效管理，提高培訓效果。

當然企業(yè)培訓系統(tǒng)的功能遠不止如此，如果您想要了解更多有關功能，歡迎您咨詢本站客服進行了解。